Bon ou mauvais CV?

Je n'ai pas refait de CV depuis longtemps et j'entends plein de version différente, comment savoir ce qui est juste?

Aujourd'hui le CV est le document le plus important d'un dossier de candidature. Les recruteurs n'ont que très peu de temps, voir quelques minutes pour décider si un candidat est intéressant ou non et de ce fait se base en principe sur le CV . C'est pourquoi, il est la clé d'une postulation convaincante.

Je te livre quelques astuces pour créer un CV qui saura convaincre.

Mon CV doit-il tenir sur 1 page?

Il n'y a pas de règle précise, certaine entreprise désire obtenir le CV sur 1 page, mais dans la plupart des cas, vous pouvez aller jusqu'à 2 pages en raison de l'expérience professionnelle.

Mais voici dans tous les cas ce qu'il est important de prendre en compte.

Evite de mettre le titre CV sur ce document, c'est un peu démodé et en plus pas très utile.

Lisible, une bonne présentation est indispensable, c'est elle qui fait la première bonne impression.

Honnête, évite les mensonges ou les embellissements de tes connaissances, car dans le cas d'un entretien il faudra être crédible, pas facile sur du mensonge.

Adapte ton CV à chaque offre d'emploi et change le contenu des expériences en fonction du poste à pourvoir.

Structure du CV

Le CV résume ta vie professionnelle, il doit être clair et rapidement lisible, c'est-à-dire formuler avec des mots-clés. Il doit contenir:

• Tes infos personnelles

Dans les données personnelles, on attend à trouver ton adresse, numéro de téléphone, email, état civil, nationalité et date de naissance.

• Ton objectif professionnel

Attention à formuler un objectif pertinent qui donne envie au recruteur de continuer la lecture, évitez les phrases bateaux "je souhaite mettre au profit......", soyez créatif mais professionnel.

• Tes expériences professionnelles

Commence par l'expérience la plus récente et ainsi de suite, décrit en détails les activités récentes (tâches effectuées et réalisations).

Le nom de l'entreprise doit être complète et précise, surtout si il s'agit d'un grand groupe.

• Tes formations

Pareil que pour la partie expérience, commence par la plus récente et reviens dans le passé, tu peux bien entendu enlever les formations très ancienne, surtout si elle ne sont plus en rapport avec ton expérience

• Tes connaissances et tes compétences

Indique avec des mots-clés quelles sont tes principales compétences (par exemple: connaissances informatiques, quels systèmes ont été utilisés, les connaissances linguistiques, etc.)

• Hobby et centres d'intérêts (facultatif)

Si tu trouves ton CV trop long, il n'est pas nécessaire d'indiquer tes hobbies ou tes centres d'intérêts

• Références

Les références ne doivent pas être mises sur le CV, tu peux seulement indiquer sur demande. Soit prêt en cas d'entretien à pouvoir les fournir

Tu as besoin d'aide pour l'établissement de CV ou tu as besoin d'un conseil personnalisé, n'hésites pas à me contacter.